V roce 2013 jsem se rozhodla vydat na dráhu nezávislé poradkyně. Soustředím se na menší a středně velké společnosti, kterým poskytuji služby v oblasti náboru a řízení lidských zdrojů. Mým cílem je poskytovat efektivní a kvalitní řešení odpovídající potřebám dané společnosti s důrazem na individuální přístup a flexibilitu.
Na základě svých zkušeností a vysoké míry empatie nabízím podporu v rámci osobního a pracovního rozvoje zájemcům, kteří přemýšlejí o změně zaměstnání nebo o svém dalším profesním růstu.
V současné době patří mezi mé klienty společnosti podnikající v IT, telekomunikacích, marketingu, strojírenství, automobilovém průmyslu a potravinářství.
Služby v oblasti řízení lidských zdrojů jsou určeny společnostem, které nemají vlastního personálního specialistu, tudíž potřebují v této oblasti podporu, nebo chtějí personální agendu přenechat zkušenému odborníkovi. Mezi mé další zkušenosti patří krizový management. Jsem tedy vhodným partnerem pro firmy procházející významnými proměnami, jako je například restrukturalizace společnosti, či vstup strategického partnera, nebo navýšení investice a s tím spojená nutnost nastavení HR procesů. Typická je tato situace pro Start-up projekty.
V oblasti náboru dokážu vytipovat a zajistit vhodné kandidáty na vámi obsazované pozice. Nabízím také službu Interim Recruitier v rámci které zaštítím celý náborový proces přímo ve vaší společnosti.
Pro perfektní pochopení potřeb klienta preferuji dlouhodobou spolupráci, na jejímž základě je možno nalézt kandidáty, kteří budou odpovídat nejen svou odborností, ale také se snadno ztotožní s vaší firemní filozofií a kulturou.
Hledáte nové uplatnění na trhu práce? Přemýšlíte o změně dráhy Vaší kariéry, nebo už jste v současném zaměstnání prostě dlouho? Jste absolvent, žena po rodičovské dovolené nebo uchazeč ve věkové skupině 50+? Potřebujete získat sebevědomí či přehled na trhu práce? Budu Vaším mentorem v průběhu výběrového řízení, společně utřídíme Vaše myšlenky, zaměříme se na silné stránky a rozptýlíme obavy ze změny či nové životní etapy.